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Que vous soyez en quête de nouvelles opportunités, en phase de reconversion ou simplement désireux de mieux vous connaître, le bilan de compétences est un outil précieux pour orienter votre parcours professionnel.
Objectifs et enjeux du bilan de compétences
En tant que coach spécialisé dans le bilan de compétences, ma mission est de vous aider à clarifier votre parcours professionnel et à déterminer vos objectifs de carrière.
Le bilan de compétences est un outil efficace pour évaluer vos compétences, vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel réaliste et réalisable.
Vos objectifs
Avec un bilan de compétences, vous pouvez :
- Identifier vos compétences clés et comprendre comment elles peuvent être transférées à de nouveaux rôles ;
- Clarifier vos aspirations professionnelles et définir un plan d’action concret ;
- Bénéficier d’un soutien personnalisé tout au long de votre réflexion et de votre démarche ;
- Optimiser votre employabilité en mettant en valeur vos compétences et expériences auprès des employeurs potentiels ;
- Gagner en confiance pour avancer sereinement dans votre carrière.
Les enjeux du coaching
Le coaching permet :
- L’identification des obstacles externes : comprendre les défis du marché de l’emploi et comment les surmonter.
- Le dépassement des blocages personnels : travailler sur les limitations internes et développer une meilleure estime de soi.
- L’amélioration de la connaissance du marché du travail : acquérir une compréhension approfondie des opportunités disponibles.
- La prise de décisions éclairées : faciliter les choix de carrière en fonction de vos aspirations et compétences.
- La motivation et la dynamique professionnelle : maintenir une attitude positive et proactive dans votre parcours.
A qui s’adresse le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences s’adresse à :
- Toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière, que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, ou indépendant ;
- Les salariés en reconversion professionnelle : ceux qui envisagent de changer de métier ou de secteur ;
- Les individus en quête de développement personnel : ceux qui souhaitent mieux se connaître pour mieux s’orienter.
Bénéfices attendus
À la fin de votre bilan de compétences, vous aurez :
- Réalisé une analyse approfondie de vos compétences, aptitudes et motivations ;
- Défini un projet professionnel clair et aligné avec vos aspirations ;
- Mis à jour votre CV et acquis des techniques efficaces pour rédiger des lettres de motivation percutantes ;
- Pratiqué les entretiens d’embauche pour être prêt à saisir les opportunités ;
- Développé vos soft skills essentielles pour le succès professionnel ;
- Élaboré un plan d’action concret pour atteindre vos objectifs professionnels.
Méthodologie du bilan de compétences
Opter pour un bilan de compétences avec moi, c’est :
- Échanger en toute confidentialité, authenticité et bienveillance ;
- Être accompagné depuis l’évaluation de vos compétences jusqu’à la définition de votre projet professionnel ;
- Recevoir un soutien continu tout au long de votre démarche de réflexion et d’action ;
- Mais aussi : Bénéficier d’un suivi personnalisé de vos objectifs grâce à des indicateurs précis et des outils adaptés.
Approches complémentaires
Je propose un parcours sur-mesure basé sur des approches complémentaires :
- Tests de personnalité pour mieux vous connaître et définir vos compétences ;
- Développement de pitchs professionnels pour vous présenter efficacement ;
- Animation et utilisation de réseaux professionnels pour élargir vos opportunités ;
- Optimisation de votre présence sur les réseaux sociaux pour augmenter votre visibilité.
Modalités d’accompagnement
L’accompagnement comprend :
- 8 à 10 séances individuelles étalées sur une période de 4 à 6 mois ;
- Chaque séance dure environ 1h30 pour un suivi approfondi et personnalisé.
Mon expertise en bilan de compétences
Ce coaching s’appuie sur :
- La certification « Garance et moi » (ex 5A Conseil) certification CNCP -2021-
- Plus de 30 ans d’expérience en entreprise.
- Plus de 7 ans en coaching.
- Une formation continue pour toujours offrir des méthodes de coaching actuelles et efficaces.
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