Coaching professionnel

Le coaching professionnel

Objectifs du coaching professionnel

Atteinte d’un objectif professionnel spécifique

Le coaching professionnel s’adapte spécifiquement à votre contexte professionnel et peut vous aider à :

• Réussir votre prise de poste ;
• S’adapter aux transformations organisationnelles ;
• Gérer des difficultés relationnelles avec vos collaborateurs ou supérieurs hiérarchiques ;
• Retrouver de la motivation dans votre travail.

Atteinte d’un ou plusieurs objectifs professionnels

Un coach professionnel peut vous accompagner dans l’atteinte de divers objectifs :

• Développer votre leadership ;
• Gérer vos émotions et votre stress ;
• Augmenter votre confiance en soi ;
• Équilibrer vie privée et vie professionnelle.

Processus de coaching

Pour atteindre ces objectifs, le coaching professionnel vous aide ainsi à travailler sur :

• Les obstacles externes ;
• Les blocages personnels ;
• Les difficultés d’organisation et de productivité ;
• Les défis dans la prise de décision ;
• Les problèmes de motivation.

A qui s’adresse cet accompagnement ?

Si vous vous demandez si le coaching professionnel est fait pour vous, voici des indications : cela s’adresse à toute personne en poste, quel que soit le stade de sa carrière, souhaitant transformer sa vie professionnelle.

Quels résultats en attendre ?

Au terme du processus de coaching professionnel, vous pouvez vous attendre à :

• Une meilleure compréhension de vous-même et de votre fonctionnement ;
• Une clarification de vos freins et de vos forces ;
• L’acquisition d’outils et de méthodes pour développer vos soft skills ;
• Une modification de vos croyances et des comportements associés ;
• Une meilleure gestion de vos émotions ;
• Une capacité accrue à passer à l’action ;
• Une meilleure acceptation et gestion des changements ;
• Une sérénité et une motivation renforcées ;
• Un sentiment accru d’être à votre place professionnellement.

Méthodologie du coaching professionnel

Entreprendre une démarche de coaching avec moi signifie :

• Échanger en toute confidentialité, authenticité et bienveillance ;
• Être accompagné depuis la clarification de votre objectif jusqu’à sa définition et déclinaison en plan d’action ;
• Être soutenu tout au long de votre parcours de transformation ;
• Vous engager à mettre en œuvre les outils proposés pour votre réussite ;
• Obtenir un suivi rigoureux de votre objectif, séance après séance, grâce aux indicateurs fixés dès le début du coaching.

C’est pourquoi, je construis avec vous un parcours sur-mesure en utilisant des approches complémentaires telles que :

• Intelligence émotionnelle ;
• Méthode ComProfiles ;
• Outils d’analyse transactionnelle et de PNL ;
• Travail sur les talents et les valeurs ;
• Travail sur les croyances ;
• Analyse des domaines de vie ;
• Travail sur les drivers ;
• Communication non violente.

Modalités d’accompagnement

Mon expertise

Mon approche repose sur :

• Plus de 30 ans d’expérience en entreprise ;
• Plus de 7 ans d’expérience en coaching.

Mais cela requiert aussi une formation continue dans le secteur du coaching pour faire évoluer mon approche et mes connaissances.

Pour en savoir plus sur moi et consulter les témoignages de mes clients

Pour me contacter

Plus d’infos sur ma page LinkedIn

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